10년의 정체성
1970년대
손더스 초기에, 최소한의 사무실 직원이 있었습니다, 그러나 일이 부족하지는 않습니다. 주중 근무 시간은 80시간 이상이며 전통적인 방식으로 열심히 일했습니다.. 전화 통화를 통해 사업이 이루어졌습니다, 악수와 신뢰. 손더스의 고객에 대한 끊임없는 헌신이라는 새로운 명성을 바탕으로 구축된 관계가 이어졌습니다.. 손더스의 공식적인 건설 관리 계약 방법에 대한 첫 번째 탐구는 체리 크릭 교육구의 드라이 크릭 초등학교 프로젝트에서 구현되었습니다.. 이 개념은 건설 시장에 새로운 개념이었습니다., 그러나 모범 사례로 빠르게 자리잡게 될 것입니다..