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사전 계획부터 종료까지 우리가 가장 먼저 다루는 것은 토토 사이트 가입입니다. Saunders는 지속적인 교육을 제공하여 직원들에게 토토 사이트 가입하게 작업하는 데 필요한 올바른 리소스와 도구를 제공합니다. 우리 토토 사이트 가입 프로그램의 초석은 직원의 책임과 모범을 보이겠다는 약속뿐 아니라 24시간 내내 토토 사이트 가입한 행동을 소중히 여기고 장려하는 것입니다.
손더스의 토토 사이트 가입 부서에는 전담 관리자가 배치되어 건설의 모든 단계에서 직원과 거래 파트너가 토토 사이트 가입 관리 프로세스를 완벽하게 구현하도록 보장합니다.
우리는 토토 사이트 가입 모범 사례의 선두에 서서 토토 사이트 가입 문화와 행동을 계속 발전시키고 있습니다. 직원의 정신 건강과 웰빙을 중심으로 한 인간 성과 이니셔티브를 통합함으로써 회사 전체에서 정신 건강 교육 및 리소스의 가용성을 확대했습니다. 또한 직원이 주도하는 피트니스 위원회는 신체적, 정신적, 정서적 웰빙을 촉진하는 직장 웰니스 프로그램을 제공합니다.
0.22
근무일수 손실(LWD) 사고율
작업자의 토토 사이트 가입이 가장 중요하며 Saunders의 시간 손실률은 업계 표준보다 지속적으로 더 나은 추적을 통해 토토 사이트 가입에 대한 우리의 약속을 입증합니다.
1.77
총 사건 기록 가능 사고율(TRIR)
손더스는 1년 동안 기록 가능한 총 사고에 대한 OSHA의 토토 사이트 가입 지표에서 업계 평균보다 훨씬 낮은 수준을 유지하고 있습니다.
0.89
일수, 제한 또는 전송(DART) 요금
우리의 토토 사이트 가입 문화와 업계 모범 사례의 사용은 토토 사이트 가입한 작업 환경을 제공하겠다는 우리의 약속을 입증합니다.
토토 사이트 가입은 나에게 달려있습니다
우리 프로젝트와 관련된 모든 사람들의 건강과 토토 사이트 가입은 매우 중요합니다. 하루를 마치고 토토 사이트 가입하게 집으로 돌아가는 것이 가장 중요하기 때문입니다.성공적인 프로젝트의 측면. 손더스의 토토 사이트 가입 캠페인 —토토 사이트 가입은 나에게 달려있습니다직원들이 프로젝트 사이트에서 책임에 관해 더 많은 대화를 나누도록 권장합니다.
정신 건강 우선순위
손더스는 신체 토토 사이트 가입만큼 정신 건강 토토 사이트 가입을 최우선으로 생각합니다. 우리는 모든 직원의 복지를 보장하기 위해 모두를 배려하는 문화를 지속적으로 조성하고 있습니다.
2023년 6월, Saunders는 토토 사이트 가입에서 H.O.P.E.(Helping Our People Elevate Through Tough Times) 인증 프로그램을 12개월 동안 시범 운영하는 10개 조직 중 하나로 선정되었습니다. H.O.P.E 인증은 적극적인 예방과 문화 변화, 정신 건강 문제의 조기 식별, 정신 건강 응급 상황에 대한 준비 등을 다루어 사람들이 어려운 시기를 극복하고 생존하고 번영할 수 있도록 지원하는 포괄적인 웰빙 프로그램을 직장에서 준비할 수 있도록 고안되었습니다. 토토 사이트 가입는 이 파일럿 이니셔티브를 시행하는 두 번째 주입니다.
2024년 11월, Saunders는 플래티넘 레벨인 H.O.P.E를 달성했습니다. 인증을 통해 모든 Saunders 직원과 그 가족을 위한 포괄적인 정신 건강 지원을 보장합니다.
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