Jody Cole은 Saunders에서 자신의 경력을 바쳐 회계 분야에서 일하다가 안전과 복지 분야로 옮겨갔습니다. 그녀는 2007년부터 Saunders의 인사 서비스 부서를 이끌며 채용, 직원 관계, 성과 관리, 보상 및 복리후생, 규정 준수, 조직 개발을 감독했습니다. Cole은 Saunders의 전반적인 기업 문화를 확립하는 데 핵심적인 역할을 했으며, 정신 건강 자원에 대한 접근성 제공, 공평한 보상 및 복리후생 패키지 설정, 직원 참여 및 만족도 향상을 위한 프로그램 구현 등 직원 경험을 개선하기 위한 이니셔티브를 주도했습니다.

Cole은 HRCI(Human Resource Standards Institute)의 SHRP(인적 자원 부문 수석 전문가)이자 SHRM(Society for Human Resource Management)의 수석 공인 전문가입니다.